- 高校生活とアルバイト >> アルバイト 商品一覧 >> マジマネ4 職場の法律知識を学ぶ! (マジマネ)
アルバイト 商品
高校生がアルバイトを行う際、一番注意しておきたいのが「校則でアルバイトが許可されているかどうか」。
学校によっては学業や部活動といった学生の間にしかできない体験を重視するという方針から、アルバイトを禁止していることがあります。
特に私立高校の場合、アルバイトによって学業がおろそかになるのではないか、という懸念から禁止としていることが多いようです。
ですが、一部のアルバイト（新聞配達など）に限っては例外として可能としていたり、学校側に届出をするなど、アルバイトをせざるを得ない事情を説明することによって許可が貰えるケースもあります。
また、アルバイトを募集している企業側についてですが、たいていのアルバイト先では高校生の時給は大学生の時給よりも安く設定されており、また18歳未満の方の場合はできるアルバイトの種類にも制限があります。
- 切り口の新しいマネージメント向けの本
- 社員や部下を管理していく上で必要な
法律知識を事例を基に分かりやすく説明して
ありますが、
単にそれだけでなく、
マネージメントをどのように進めていくかを
教えてくれます。
- マネージャーが知っておきたい職場の法律の知識を分かりやすく教えてくれます
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例えば労働時間について、派遣社員と契約社員との違いについてなど、総務、人事部だけが把握してれば良い知識ではなく、現場のマネージャーが把握しておくことで、様々な諸問題に対処できるようになれる。
「マジマネシリーズ」では比較的多くのケースを紹介し、こんなときどのように対応するかを解説してくれます。何事も管理者たるもの、法律に基づいた正しい知識を持ち、適切に部下とコミュニケーションをとりながら解決していくことが重要なのだと学ぶ。
- すぐに役立つ１冊！
- 知っているようで知らなかった会社の法律について、わかりやすく書かれています。
休日出勤や残業時間の考え方から派遣社員への対応法までケーススタディを交えて紹介されているので、すっと内容が理解できます。
著者は、職場の法律問題を専門に扱うコンサルタントで、500社以上の企業を指導してきたそうです。だからでしょうか、本当に必要な情報が集約されており、法律書になじみがない者でもすぐに役立てられる本にまとまっていると思います。
部下を持つ身なら、一読することをおすすめします！
- こういう本が欲しかった
- 労務問題が脇が甘い会社が多い中、きっちりと経営者サイドに立って事例付きで労務知識を語ってくれる本です。
構成や編集がとてもよく出来ているので、読みやすいだけでなく使いやすい本でもあります。
まず通読し、そして常備薬のように取り出して使う本でしょう。
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商品名：いますぐキャラを変えなさい
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